和记体育学院致力于为所有学生提供多元化和包容性的教育环境, 教师, 和工作人员. 公平办公室和第九条通过确保所有和记体育社区成员无论年龄如何都能平等地参与和记体育的教育和就业机会来支持这一承诺, color, 残疾, 性别, 性别认同, 民族或民族血统, 比赛, 宗教, 性, 性取向, 受适用法律保护的退伍军人身份或其他身份. 股权和产权办公室, 与校园伙伴合作, 为教师提供指导和培训, 工作人员, 和学生来支持多样性, 包容, 平等机会, 公平的待遇, 以及在和记体育学院防止被禁止的歧视和骚扰.

公平办公室和第九条监督对所有关于偏见的报告和投诉的回应和调查, 基于身份的歧视和骚扰, 不正当的性行为, 暴力的关系, 跟踪, 以及大学政策禁止的报复性骚扰.

点击这里 来了解更多关于《和记注册》的内容,以及美国教育部最近对《和记注册》规定的修改.

提交歧视报告, 骚扰, 性暴力, 亲密伴侣暴力, 跟踪, 或报复性的骚扰, 请按“立即提交在线报告"连结在这个网页上. 匿名举报是允许的,但可能会限制学院全面回应的能力. 也可以亲自到哈斯大厦三楼的衡平法办公室和第九章递交报告, 通过电话在 , 或电邮至 ChristineWechsler@soygelcleaner.com. 如果你或你认识的人正处于紧急危险之中, 在目前不安全的情况下, 或者需要立即就医, 请不要使用在线报告表格,请拨打校园安全的紧急电话或“911”.    

请注意,股权办公室和第九条不是一个机密办公室, 尽管向衡平法办公室和第九条报告的信息将被谨慎对待和考虑. 有关校内保密资源的资料,可按“资源”链接.

有关衡平局监管范围的详细信息 & 第九条, 以及与办公室合作的部门, 请浏览本页提供的链接. 任何关于办公室的问题或本网站上的任何信息均可向股权和第IX条的临时董事提出, 克里斯汀韦氏, at ChristineWechsler@soygelcleaner.com.